摘要：
长江基金是中国颇具规模的基金管理公司之一，它的发展历程凝聚了不少华人智慧。本文通过对长江基金的发展历程进行分析和总结，探讨了其成功的原因。在长江基金的发展历程中，得以突出的中心思想是“投资与管理精益求精”。
一、创立初期
1998年，邵宏波、徐翔和李卫在杭州共同创立了长江基金。在创业之初，长江基金的核心团队为之定下了一个宏大的愿景：“成为一家全球化的，专业化的，完全透明化的一流基金公司”。在这一愿景的指引下，长江基金的第一只基金——长江创业板，以1.3亿的募资额度在1998年发行，同时也成为了中国第一个具备基金管理能力的创业板基金。此后，长江基金依托其崭新的思路和团队独具特色的能力，在资产管理领域一路走来，并成为了国内基金市场颇具份量的玩家之一。
二、投入管理和技术
在长江基金不断扩大规模的过程中，投资管理和技术，成为了公司业务发展的双个引擎。2006年，长江基金成立了投资管理中心，开始注重投资管理人才的招聘和培养。同时，长江基金还不断加强技术的研发和应用，推出了多个业内领先的管理系统。这种科技驱动下的管理，让长江基金的行业影响力不断扩大，成为拥有内生增长动力的公司。
三、海外投资
长江基金一直拥有着宏大的愿景和国际化的视野，2007年7月，它成立了香港分公司，加速了在海外市场的布局。其后，随着基金管理趋于国际化，长江基金相继在美国和欧洲设立了投资办事处和代表处，走出国门的同时也在积极学习和调研环球市场，用国际化视角思考、投资和管理。
四、社会责任
长江基金在内外部规模持续增长的同时，也积极关注社会责任，为社会作出更多贡献。除了打造更优质的资产管理服务，它还积极投身公益事业，包括长江基金公益基金、长江基金教育基金等重要社会事业。
结论：
长江基金的发展历程，在执行“投资与管理精益求精”的主旨下，经历了从创立到成长的瞬息万变。这个公司之所以能获得持续的成功和发展，与其坚持不懈、精益求精的品质密不可分。而且从长江基金的发展历程中我们也可以看到：行业和市场环境的变化是不可避免的，只有长江基金这样不断迭代思路、优化管理的品质，才能顺应时代潮流，为客户、股东和整个社会创造更大的价值。